Fortalecer habilidades y competencias del personal
Este servicio comprende el diseño, implementación y evaluación de estrategias de capacitación y crecimiento profesional para los colaboradores de una empresa. Su objetivo es fortalecer competencias técnicas y habilidades blandas, impulsando el desempeño individual y organizacional, mejorando su productividad.
Componentes del servicio
1. Detección de necesidades de capacitación (DNC)
2. Diseño de programa de formación
3. Capacitación y entrenamiento
4. Planes de desarrollo y carrera
5. Evaluación del impacto de la formación
Beneficios del servicio
Mejora la productividad y desempeño del talento humano.
Aumenta la retención de empleados al ofrecer oportunidades de crecimiento.
Fortalece la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
Potencia la capacidad de la empresa para adaptarse a los cambios y desafíos del mercado.
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (Ley 1562/2012).
¿Quiénes pueden utilizar nuestros servicios?
Empresas de todos los sectores económicos; Ofrecemos servicios escalables que crecen con su empresa, brindando flexibilidad para ajustarse a los cambios en sus necesidades, a medida que su negocio evoluciona.
¿Se paga algún costo para aplicar a los procesos de selección?
NO, En Talent People no cobramos ningún valor a las personas por ubicarlas en las mejores empresas del país, nuestros procesos de selección y contratación no tienen ningún costo.
¿Qué se entiende por accidente de trabajo?
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. (Ley 1562/2012).
