Empresas de todos los sectores económicos; Ofrecemos servicios escalables que crecen con su empresa, brindando flexibilidad para ajustarse a los cambios en sus necesidades, a medida que su negocio evoluciona.

NO, En Talent People no cobramos ningún valor a las personas por ubicarlas en las mejores empresas del país, nuestros procesos de selección y contratación no tienen ningún costo.

Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. (Ley 1562/2012).

1. Reporte a su jefe inmediato, 2. Reporte el accidente a TEAMWORKING al teléfono 6879552-3187312037. (Si es horario nocturno diríjase de inmediato a las clínicas de convenio con ARL SURA.), 3. Después de recibir la atención medica en la clínica, informe a TEAMWORKING sobre su estado de salud e incapacidades medicas, llamar para notificar la ausencia al jefe inmediato. Envie la incapacidad original en físico a Teamworking. 4. Realice el diligenciamiento del formato de versión del accidente el cual le suministrara TEAMWORKING.

Hay 2 opciones para aplicar: 1. Enviar un correo con su hoja de vida a recepcion@teamworkingsas.com indicando en el asunto el cargo al cual se postula. 2. Ingresar en nuestra página web en la parte superior donde dice vacantes disponibles, revisarlas y dar click donde dice me interesa, diligenciar el formulario y listo, nuestro equipo la recibirá y se pondrá en contacto contigo!

El tipo de contrato es por obra o labor contratada.

Para realizar cambio de EPS se requiere contar con 2 meses laborando en nuestra compañía y una carta con la solicitud de cambio. Nosotros nos encargamos de realizar todo el trámite con la entidad correspondiente.

Las incapacidades se deben presentar de manera inmediata vía whastapp al +57 317 4570062 o correo electrónico a contratacion@teamworkingsas.com. Así mismo, se debe hacer llegar de forma original a nuestra oficina en un periodo de máximo 3 días, de lo contrario no se podrá legalizar para reconocer el pago de la misma dentro de su nómina..