Aplicación de pruebas técnicas, psicotécnicas y de competencias
Evaluamos con herramientas que aseguran una selección confiable
La aplicación de pruebas y evaluación de candidatos es un proceso estructurado dentro de la selección de personal que tiene como objetivo medir habilidades, competencias, rasgos de personalidad y aptitudes de los postulantes para determinar su idoneidad para el cargo al cual aplican.
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (Ley 1562/2012).
¿Quiénes pueden utilizar nuestros servicios?
Empresas de todos los sectores económicos; Ofrecemos servicios escalables que crecen con su empresa, brindando flexibilidad para ajustarse a los cambios en sus necesidades, a medida que su negocio evoluciona.
¿Se paga algún costo para aplicar a los procesos de selección?
NO, En Talent People no cobramos ningún valor a las personas por ubicarlas en las mejores empresas del país, nuestros procesos de selección y contratación no tienen ningún costo.
¿Qué se entiende por accidente de trabajo?
Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. (Ley 1562/2012).
